Product Description
O Código do Trabalho (Lei n.º 7/2009 de 12 de fevereiro) estabelece que cada trabalhador tem direito, em cada ano, a um número mínimo de 40 horas de formação contínua.
Esta formação só é considerada certificada, nos termos do Sistema Nacional de Qualificações, se for desenvolvida por entidade formadora certificada pela DGERT. A vantagem de recorrer a serviços de formação certificada permite assim ao cliente empresa a contabilização efetiva aos seus colaboradores das 40 horas de formação, tal como previsto no artigo 131º no Código do Trabalho.
A formação e serviços associados são também isentos de IVA ao abrigo das isenções previstas no artigo 9º do CIVA.
OBJETIVOS GERAIS
Nesta formação são abordados conteúdos e ferramentas que permitem desenvolver a capacidade de uma comunicação inspiradora e transformacional, num contexto de apresentação que cative a audiência. Ao longo da formação pretende-se a construção de um plano de desenvolvimento que galvanize as boas práticas e implemente as ações de melhoria na gestão da comunicação verbal e não verbal.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
No final da ação de formação, o curso permitirá que os formandos adquiram algumas competências base nomeadamente:
- Planear a apresentação em função do tempo disponível, objetivos, população alvo e contexto;
- Gerir o contacto visual, a comunicação gestual, a postura corporal e a utilização do espaço de forma consciente e adequada, reforçando uma imagem de confiança e competência;
- Garantir a congruência entre a comunicação verbal e não verbal, na gestão do seu comportamento;
- Estruturar as diferentes fases da apresentação, promovendo a eficácia face aos objetivos pretendidos, cativando a audiência e promovendo uma atitude mobilizadora dos participantes;
- Desenvolver a capacidade de influência, aperfeiçoando a comunicação persuasiva, através de uma mensagem clara e adaptada a cada interlocutor;
- Desenvolver a capacidade de comunicar assertivamente, prevenindo e gerindo situações potenciadoras de conflito, na gestão da relação com a audiência;
- Gerir as suas emoções de forma a melhorar o seu desempenho e a potenciar os resultados;
- Criar suportes visuais eficazes, que reforcem as mensagens;
- Treinar competências que permitam reforçar a auto-confiança e focar-se no desenvolvimento do seu potencial.
Módulo I – A gestão da comunicação: uma ferramenta de eficácia
Módulo II – Planear e estruturar estrategicamente uma apresentação
Módulo III – Fatores críticos de sucesso em cada fase da apresentação
Módulo IV – Desenvolvimento de uma comunicação persuasiva adequada à audiência
Módulo V – A gestão da relação com a audiência
Módulo VI – Criar suportes visuais eficazes que reforcem as mensagens
2 – Formação presencial/em sala (individual)
Não são aplicados métodos de avaliação no presente curso.
O Certificado final de frequência é emitido em formato digital e será disponibilizado, por e-mail, até 2 semanas após término da ação de formação.
